5月16日，公司召開《積分制管理啟動(dòng)大會(huì)》

 

        會(huì)議在公司一樓訓(xùn)室舉行。       
       公司董事會(huì)、總經(jīng)理、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)以及車間所有人員共50多人參加了會(huì)議。

        會(huì)上公布了《廣東前潤(rùn)機(jī)械有限公司積分制管理實(shí)施方案》。

 

        
 

        為做好公司治理，在大量調(diào)研的基礎(chǔ)上，公司計(jì)劃啟用《中國(guó)積分制管理》，先后兩次派出公司高管到湖北群藝集團(tuán)學(xué)習(xí)了積分制管理的實(shí)操班、產(chǎn)值班。對(duì)公司高層、中層和基層干部組織了多次學(xué)習(xí)討論，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、獎(jiǎng)扣分管理小組、積分管理辦公室等機(jī)構(gòu)，具體組織、協(xié)調(diào)積分制管理的落地工作，同時(shí)，在啟動(dòng)會(huì)議之前，對(duì)積分制的具體操作進(jìn)行了多次模擬運(yùn)行，通過一系列措施確保這項(xiàng)工作的落地實(shí)施。

 

        啟動(dòng)大會(huì)上，公司總經(jīng)理對(duì)2018年的工作進(jìn)行了回顧，一年來，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的努力下，全面完成了年初制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，銷售額創(chuàng)造歷史最高水平，2019年公司申請(qǐng)成為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，新崎商標(biāo)印刷機(jī)機(jī)成為華南地區(qū)名牌產(chǎn)品。2019年，公司確定銷售額翻一番的增長(zhǎng)目標(biāo)，通過實(shí)施《積分制管理》，使公司管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階，在技術(shù)方面實(shí)現(xiàn)大的突破。